很多企業公司都來這套~不會辭退你,卻要你自己請辭
第一不用給你遺散費、第二他可以不用蓋失業給付章給你
之前我在報社工作,也曾經遇到類似的問題,拐彎抹角要裁員,就把你調離原職位
去做一些你無法勝任的工作,剛開始你會咬著牙做,久了你負荷不了,自動就請辭了
或說要縮編,把2個人的工作量縮成1個人做,再強調薪資永不調升,因公司沒賺錢。
最讓人生氣的是~那時的勞退新舊制要上路,公司要我們簽放棄年資聲明書
拜託那時年資最輕的至少也有5年以上耶,但上頭派經理下來丟一句話
【簽了就可進入公司當編制內員工,不簽就當約聘人員隨時都會叫你走人】
這就是大企業.....上頭到底有沒有授權給中階主管來基層管理...不知
一旦事情爆發後,上頭都會說不知情...........然後給中階主管記過...
但最後還是基層員工受最大的損害
請不要去這家應徵
我老公去年換ㄌ一家新公司.叫來?企業(股)公司.?絡企業(股)公司.
在伸港全興工業區裡面.
我老公的個性有點直.他工作時不喜歡人家在旁邊碎碎唸.
他們的組常常跑去找他麻煩.害他常常出錯.
我老公在工作上都是盡心盡力.
他上一家公司還因為會工廠下雨會漏還跑到公司看.
現在這一家公司卻因為他的公司大大小小的受傷次數太多要他自己辭職.
他做快一年最近大約受傷3次.
他的課長跟他說:因為你常受傷.我要寫報告ㄚ.連小傷口也要寫.
又對你的家人不好意思.所以希望他自己走人.
我就跟我老公說:希望他們課長吃飯不都不要噎住.走路都不要跌倒
這家公司看你不順眼就叫你辭職.
他們也很奇怪叫我老公辭職現在又在今天的夾報徵人.
要去的考慮一下.
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1508121900073
這是是別人的.發言看看
叫公司開口辭退阿
很會算的公司喔....
下次課長在講那種話!直接找勞委會!不然就是直接回他!那你去叫公司直接給我遣散費把我裁掉阿!在開張證明給我!讓我可以請領失業補助金!
之前我老公去做..組長也很機車...請假2次說一直請..又不是有給錢...薪水又少
從以前就一直徵人了...應該是有問題ㄉ
回應 motestt97755:
我跟你說一件很賤康的事.就是那課長昨天跟我老公說完.後又說我這星期後面3天都請假
下星期我就退休ㄌ.
怎麼伸港全興工業區裡面的公司
都這樣呢??
我老公之前也去伸港全興工業區某一間公司工作(忘了那一間)
也是這樣
我做過耶 不過我做的是業務部門的
我只記得出貨的那個倉儲組長非常機車
雖然是吃素 可是很愛罵人 罵髒話 也不留點口德
我那時的同事曾經被問候媽媽 然後只能躲起來哭。
超過份的,我很慶幸我離開了…
寫mail去勞工局...........這個很有用呢~
回應 babystar314:
標準的
嘴念經 手摸......
很多企業公司都來這套~不會辭退你,卻要你自己請辭
第一不用給你遺散費、第二他可以不用蓋失業給付章給你
之前我在報社工作,也曾經遇到類似的問題,拐彎抹角要裁員,就把你調離原職位
去做一些你無法勝任的工作,剛開始你會咬著牙做,久了你負荷不了,自動就請辭了
或說要縮編,把2個人的工作量縮成1個人做,再強調薪資永不調升,因公司沒賺錢。
最讓人生氣的是~那時的勞退新舊制要上路,公司要我們簽放棄年資聲明書
拜託那時年資最輕的至少也有5年以上耶,但上頭派經理下來丟一句話
【簽了就可進入公司當編制內員工,不簽就當約聘人員隨時都會叫你走人】
這就是大企業.....上頭到底有沒有授權給中階主管來基層管理...不知
一旦事情爆發後,上頭都會說不知情...........然後給中階主管記過...
但最後還是基層員工受最大的損害