在 2008/6/22 10:01 am 發表
經理最近要把我調到另一單位(同部門單位不同)
看中的是我的外表 >>我沒有自誇的意思
他認為我適合擔任門面的工作
經理也跟我說過很多人誇我學習能力跟工作效率都很好
我原本是總機薪水只有2萬出頭
總機工作已經做了快四個月,但是還沒有加薪過
現在要調到櫃檯,不是我要求,是他要我調的
他說薪水要再跟我討論
我想問一下大家的經驗
因為櫃檯工作比起總機忙得多
經理也跟我說,要有心理準備壓力會變得大多了
要直接面對的突發狀況跟問題都會增加很多
下班不像總機那樣準時,總機是整點馬上可以走人
櫃檯要交接班,至少會拖個15分鐘(每天)
而且人多不能想上廁所就去,可能要憋尿之類的
雖然有椅子,但是客人來時幾乎是站著(總機都坐著,做到我腳麻)
現在我想要求加薪至少4000
請問一下大家會太誇張嘛??
因為櫃檯剛好有個別部門因為業績不好調過來的
他職等降一級,但薪水沒有調降
本來我是想要求加薪3000
但是聽到
他薪水沒有降,我就想開4000
大家可以給我一些意見嗎??
limashou(74)
在 2008/6/22 10:58 am 發表
上次跟老闆問有沒有加薪
說沒這打算
還說專案獎金會減少
挖哩勒
是想壓榨我啊
所以在找薪水更多的工作
sum5033(13)
在 2008/6/22 11:01 am 發表
請問一下你們公司是做什麼的?
還有你知道另一位調過來的薪資是多少ㄇ?
如果你要求調薪的金額跟她的薪資差不多的話
我是認為還好啦,但是如果她薪資也不多的話
我是覺得一下要求太高怕你們經理會....
我知道一般的公司試用期3個月會調薪1-2仟不等
而服務業的櫃檯薪資也都不高
給你做參考,自己評估一下囉!!
在 2008/6/22 11:29 am 發表
我是飯店業啦
我有問過很多人
發現我們公司似乎薪水差距同工作有可能差到1萬
有吵才有糖吃
所以我才想多要求一點
如果他砍價 (有點怪的說法)
也有點空間
sum5033(13)
在 2008/6/22 1:54 pm 發表
恩,確實是如此
我之前的公司也是這樣
他們不會主動幫你調薪,也是要吵才會有糖吃
給你加加油
,祝你成功
ping66611(381)
在 2008/6/22 2:07 pm 發表
可是要小心一些，不要到ㄌ最後，連工作都丟囉！
畢竟工作不好找，還是謹慎點好！加油
在 2008/6/22 2:24 pm 發表
嗯嗯
我知道,我只是想自己先知道自己的希望跟底線在哪
這樣子談起來也會比較有自信點吧
因為真的不希望像某些人一樣
做的事比人家多,薪水卻永遠停在原地
我會小心的
態度會很好
因為我是要討論不是要用離職逼薪水啦
謝謝大家的意見
lcc0623g(185)
在 2008/6/22 3:31 pm 發表
從5000元談應該ok
但主管沒開口
通常手下是很不適合自己講
妳要知道自己底限在哪
一般來說滿3個月就會調薪
所以我也是預估4.5000元左右
往上加是看老闆良心了^^
祝妳加薪順利!!
limashou(74)
在 2008/6/22 3:36 pm 發表
阿貓阿狗老鼠，
我也滿一年了
老闆都沒加薪
還要我坐一堆事
我現在消極的抗議
ksun(29)
在 2008/6/23 2:06 am 發表
~先恭喜才貌兼備滴Maggie高昇了
贊成上面大大說滴,直接找主管談~
可能要選好時機點ㄝ
一開始:經理問工作近況時,順便問一下,薪水會加嗎?
適應期後:
一般同行櫃檯薪水約XXX,奴才工作盡心盡力,希望薪水可以調整一下
如果經理拒絕,就順便問一下,怎樣才有機會加薪
我算數不太好.+4000,是加新一成10% 嗎?<== 我沒加過這ㄇ多?
加油~
sana517520(91)
在 2008/6/23 9:08 am 發表
開個五千應 該還ok吧
必竟是公司將妳調職,所以公司一定認同妳的能力
既然認同妳的能力,他自然就不會因為妳開價超過底限而不用你
就是說如果妳開出的條件太過份,但因為公司認同妳,所以她會跟妳說公司的底限,讓妳考慮．．．我是這樣認為啦..
不過話說現在景氣真的不是很好,,很多公司的員工都是去年也醬＄今年還是醬＄
想換工作？擔心外面環境不好適應（尤其是像我這種老人）又擔心薪水未必比較高,所以也不敢隨便行動..很難耶
在 2008/6/23 9:46 am 發表
IHERGO改版耶...有點不習慣
不過比較可愛
先謝謝大家....
因為我真的很需要大家的意見
5000....我不敢開到這麼多耶
我目前還沒有調職位...不過總經理有問過我兩次了
經理也一直很積極在安排我的新制服那類的事
他一直滿急著要我過去櫃檯的
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