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2010/10/8 發表 (2010/10/8 更新)
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轉載自:釋印隆法師部落格

一名成績優秀的青年去申請一個大公司的經理職位,

他通過了第一級的面試,董事長最後面試要做最後的決定。

董事長從該青年的履歷上發現,該青年成績一貫優秀,

從中學到研究生從來沒有間斷過。

董事長問:「你在學校拿到獎學金嗎?」

 該青年回答:「沒有。」 董事長問:「是你的父親為您付學費嗎?」

 該青年回答:「我父親在我一歲時就去世了,是我的母親給我付的學費。」

 董事長問:「那你的母親是在那家公司高就?」

 該青年回答:「我的母親是給人洗衣服的。」

 董事長要求該青年把手伸給他,該青年把一雙潔白的手伸給董事長。

董事長問:「你幫你母親洗過衣服嗎?」

 該青年回答:「從來沒有,我媽總是要我多讀書,

再說,母親洗衣服比我快得多。」

 董事長說:「我有個要求,你今天回家,給你母親洗一次雙手,

明天上午你再來見我。」

該青年覺得自己成功的可能很大,回到家後,

高高興興地要給母親洗手,母親受寵若驚地把手伸給孩子。

該青年給母親洗著手,漸漸地,眼淚掉下來了,

因為他第一次發現,他母親的雙手都是老繭,

有個傷口在碰到水時還疼得發抖。

青年第一次體會到,

母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學費,

母親的這雙手就是他今天畢業的代價。

 該青年給母親洗完手後,一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。

當天晚上,母親和孩子聊了很久很久。

第二天早上,該青年去見董事長。董事長望著該青年紅腫的眼睛,

問到:「可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎?」

 該青年回答說:「我給母親洗完手之後,我幫母親把剩下的衣服都洗了。」

 董事長說:「請你告訴我你的感受。」

 該青年說:「第一,我懂得了感恩,沒有我母親,我不可能有今天。

第二,我懂得了要去和母親一起勞動,才會知道母親的辛苦。

第三,我懂得了家庭親情的可貴。」

 董事長說:「我就是要錄取一個會感恩,會體會別人辛苦,

不是把金錢當作人生第一目標的人來當經理。你被錄取了。」

這位青年後來果真工作努力,深得職工擁護,

員工也都努力工作,整個公司業績大幅成長。

假如一個孩子從小嬌生慣養,習慣了被人圍著、寵著,

什麼都是「我」第一,父母的辛苦都不知道。

上班後,以為同事都應該聽他的;

當了經理後,不知道員工的辛苦,還要怨天尤人。

這樣的人,會有好的學校成績,會有得意風光的一時,

但社會上的這類人,都不能成大事,

都不會感覺到幸福,都要跌跟斗,

那父母是愛孩子還是害孩子呢?

 你可以讓你的孩子住大房子,吃大餐、學鋼琴,

讓他享受許多奢侈品,

但你在割草時,也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草,

你在吃飯後,也要讓你的孩子洗洗碗,

不是你沒有錢雇人,而是你真心愛孩子。

你要讓孩子知道,即使父母掙不少錢,

但早早的白髮,和那位洗衣服的母親沒有本質的差別。

更重要的是,要讓你的孩子學會感恩。

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